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　　每年入夏，來自瀛洲街道的滹沱社區(qū)居民就會(huì)收到來自社區(qū)發(fā)放的夏季消暑補(bǔ)貼，這不，剛領(lǐng)到補(bǔ)貼的李大爺笑的合不攏嘴。自瀛洲街道滹沱社區(qū)被選定為“三變”改革試點(diǎn)單位以來，該黨委按照“社區(qū)黨委+社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)合作社+群眾”的三級共治模式，以提升居民參與感、獲得感、安全感“三感”為目標(biāo)，不斷推進(jìn)“三變”改革在滹沱社區(qū)落地落實(shí)。

　　一、盤活集體資產(chǎn)，提升參與感。

　　為了激活閑置資產(chǎn)，社區(qū)合理利用土地和門面房資源，沿街門面房總面積三萬余平方、土地流轉(zhuǎn)1000余畝，兩項(xiàng)年內(nèi)合計(jì)收入達(dá)到1103余萬元，將門面房租金和租地收入轉(zhuǎn)化為集體資產(chǎn)，為居民提供穩(wěn)定持續(xù)的收入來源提供了保障。

　　二、共享資產(chǎn)收入，提升獲得感。

　　瀛洲街道滹沱社區(qū)在八一建軍節(jié)為現(xiàn)役和退役軍人發(fā)放補(bǔ)貼17600元、為社區(qū)老年人發(fā)放夏季消暑補(bǔ)貼34000元、重陽節(jié)補(bǔ)貼68100元、9月為考取本科及以上學(xué)歷的每位學(xué)生發(fā)放1000元助學(xué)金，年末為群眾發(fā)放年終分紅600余萬元，2023年居民醫(yī)保繳費(fèi)，社區(qū)為每位享受待遇的居民每人補(bǔ)貼100元。為讓全社區(qū)4千余位居民股東共享改革成果，滹沱社區(qū)在股金分配方面重視“點(diǎn)面結(jié)合”，在年終分紅、醫(yī)保補(bǔ)貼等項(xiàng)目上惠及所有居民，對老年人、軍人等特殊群體給予再次補(bǔ)貼。讓全體居民無時(shí)無刻不感受到來自集體的關(guān)心和關(guān)愛，居民獲得感得到極大提升。

　　三、夯實(shí)安防基礎(chǔ)，提升安全感。

　　為服務(wù)每一位居民股東，有效提升大家的安全感，過去一年，滹沱社區(qū)還為東社區(qū)安裝高空拋物監(jiān)控、禁止電動(dòng)車上電梯監(jiān)控等，為西社區(qū)17棟多層及61戶監(jiān)控安裝，有效提升了社區(qū)安全指數(shù)，保障每位居民人身安全，實(shí)現(xiàn)了“集體資金”向“集體安全”的轉(zhuǎn)化。

　　下一步瀛洲街道將緊密圍繞市委鄉(xiāng)村振興“151”工作舉措，堅(jiān)持以富民為導(dǎo)向，以五星支部創(chuàng)建、鄉(xiāng)村運(yùn)營為引擎，著力破困局、補(bǔ)短板、求突破、育亮點(diǎn)，持續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村運(yùn)營活力，不斷增加居民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)于每一位居民股東，助力鄉(xiāng)村振興。