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　　自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，珠江路街道黨工委堅持將此項工作作為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的強力抓手，統(tǒng)籌研判，精心組織，推進社區(qū)“兩委”換屆工作落實落細。

　　立足“早”字，下好“先手棋”。街道黨工委前期對各社區(qū)干部隊伍進行了摸底調(diào)查，針對社區(qū)黨員工作者不足的現(xiàn)狀，提前著手，面向社會公開選聘了一批社區(qū)黨務(wù)工作者，及時儲備后備力量，并在實際工作中鍛煉檢驗，為黨組織順利換屆打下堅實基礎(chǔ)。

　　錨定“實”字，出好“實字招”。成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由班子成員帶隊，分包聯(lián)系9個社區(qū)，制定下發(fā)《珠江路街道黨組織換屆工作流程圖》《珠江路街道社區(qū)黨組織換屆作戰(zhàn)圖》，明確任務(wù)，倒排工期，先后開展換屆工作調(diào)度會4次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會3次、現(xiàn)場模擬1次。各指導(dǎo)組走入社區(qū)進行座談?wù){(diào)研、考核測評16場次，對“兩委”換屆不同時段的重點環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)把關(guān)，確保工作落地落實。

　　突出“清”字，打亮“聚光燈”。成立審計工作組，聘請會計師事務(wù)所具體負責(zé)，嚴格開展社區(qū)財務(wù)收支審計工作，并對結(jié)果進行通報，做到財務(wù)清。通過微信公眾號、微信群、條幅、海報、支部會議、電話通知等方式，積極宣傳換屆內(nèi)容，提升換屆知曉率，做到政策清。嚴格候選人的各項資格條件，接受黨員群眾監(jiān)督，用心、用情、用力精準(zhǔn)選配社區(qū)干部，實現(xiàn)組織意圖與群眾意愿同步合拍，做到政治清。

　　落實“嚴”字，架起“高壓線”。嚴格按照《換屆選舉辦法》操作，堅持程序不減、環(huán)節(jié)不漏、標(biāo)準(zhǔn)不降。對在換屆過程中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，不積壓、不拖延。堅決落實換屆紀(jì)律要求，堅持教育在先，警示在先，預(yù)防在先，把換屆法紀(jì)法規(guī)挺在前面，街道、社區(qū)層層召開培訓(xùn)會，嚴明換屆紀(jì)律，工作人員100%簽訂換屆紀(jì)律承諾書，確保參與換屆人員紀(jì)律知曉率達到100%。

　　緊盯“穩(wěn)”字，筑牢“壓艙石”。編制換屆工作應(yīng)急預(yù)案，建立健全換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度，并每日進行調(diào)度研判。暢通信訪舉報渠道，及時解決處理信訪問題，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽之中。針對重難點社區(qū)專門制定工作方案，穩(wěn)妥推進換屆工作。注重換屆工作的思想引導(dǎo)，擰緊思想“閘門”，為換屆工作創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。